DIRIGIDO A:

Contadores, Gerentes de Recursos humanos, Jefes de Personal, Encargados de nóminas, y en general a todas las personas interesadas en la materia.

 
OBJETIVOS:

Que el participante analice las distintas disposiciones aplicables para el Ejercicio 2021 que regulan a sueldos y salarios, desarrolle de manera estratégica una estructura de remuneraciones que redunde en un beneficio para la empresa, así como para los trabajadores y empleados.

 
CONTENIDO:

ESTRUCTURA SALARIAL
Fundamento legal
Clasificación de las prestaciones
Salarios mínimos y UMA
PRESTACIONES LABORALES ESTABLECIDAS EN LA LFT.
 
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA                                              
Estructura del Capítulo de salarios
Ingresos por salarios e ingresos asimilables a salarios
Ingresos exentos
Concepto de previsión social
Requisitos de la previsión social
Requisitos para la deducibilidad
Determinación de la previsión social gravada y exenta
Tratamiento del ISR
Tarifa mensual 2021
Cálculo anual
Obligaciones de los trabajadores
Obligaciones de los patrones
Tarifa anual 2021
 
LEY DEL SEGURO SOCIAL
Integración del salario base de cotización          
Procedimientos de integración
 
EJERCICIO COMPARATIVO

 
DURACIÓN:

Total 12 horas.