INTRODUCCIÓN: 

Los participantes adquirirán conocimientos, desarrollarán habilidades y fortalecerán sus actitudes, para desempeñarse de manera estratégica como un líder integral, con un impacto positivo directo, en los resultados de su jefe inmediato, sus colaboradores, sus pares, sus clientes internos, así como externos, y en general, con los distintos niveles de la organización, favoreciendo el desarrollo propio, del personal a su cargo, impulsando el logro de los objetivos estratégicos de la organización.

 

DIRIGIDO A:

Jefes, Gerentes y Supervisores de las Áreas de Calidad, Recursos Humanos, Contraloría y Finanzas, Producción, Manufactura, Sistemas, Compras, Almacenes, Logística, Ventas, Mercadotecnia, Desarrollo de Productos, Ingeniería de Planta, Servicio al Cliente, Crédito y Cobranza.

 

TEMARIO:

1.-  LOS MITOS DEL LÍDER DE NIVEL MEDIO.

          -  Principales mitos.

          -  ¿Dónde empiezan las limitantes?.

          -  La realidad del líder de nivel medio.          

          

2.-  LOS ALCANCES DEL LIDERAZGO DE 360°.

           - Qué es y qué no es el liderazgo de 360°.

           - Ubicando los alcances.

           - Las reglas de oro elementales para impactar los distintos niveles.        

             

3.-  LOS PRINCIPIOS DE LOS LÍDERES DE 360°.

           -  Características de los líderes de 360°.

           -  Principios fundamentales para ejercer el liderazgo de 360°.           

           -  los 7 retos de los líderes de 360°.                      

 

4.-  EL VALOR DE LOS LÍDERES DE 360°.

             -  El reto empieza con el propio líder.                 

           -  Liderando al nivel superior.

           -  Liderando los distintos niveles. 

           -  El gran valor de los líderes de 360°.      

 

DURACIÓN: 

16 horas